日前，浙江省臺州市臨海市召開《臨海市文旅產(chǎn)業(yè)勞動用工風險防控指引》（以下簡稱《指引》）新聞發(fā)布會。這是浙江首個針對縣域文旅產(chǎn)業(yè)勞動用工風險防控的指引，旨在為縣域文旅產(chǎn)業(yè)提供一套清晰、可操作的用工規(guī)范指南。

近年來，臨海文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，從業(yè)人員規(guī)模穩(wěn)步擴大，但靈活用工、平臺派單等新業(yè)態(tài)用工模式也帶來了一些管理痛點?！吨敢返某雠_，是臨海市推動文旅產(chǎn)業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的探索，有助于維護行業(yè)秩序與勞動者合法權(quán)益。

《指引》由臨海市總工會牽頭，聯(lián)合市司法局、市人社局、市文廣旅體局編制，全文共11章33條，對全市文旅產(chǎn)業(yè)在招聘錄用、合同管理、工時休假、薪酬社保等方面作出清晰規(guī)定。與通用勞動法規(guī)相比，《指引》針對景區(qū)、旅行社、演藝等不同業(yè)態(tài)，集成差異化用工標準；結(jié)合行業(yè)淡旺季經(jīng)營特點，細化加班、工時、補償、調(diào)休等相關(guān)規(guī)定；增設算法管理章節(jié)，規(guī)范平臺排班派單與考核模式，更貼合臨海市文旅行業(yè)實際。

“文旅市場有淡旺季，導游行業(yè)容易遇到收入不穩(wěn)定、勞動合同不夠規(guī)范等問題，《指引》對導游的薪資待遇、權(quán)益保障等方面都作了明確規(guī)定，給我們吃了顆‘定心丸’。”臺州府城景區(qū)金牌導游鐘加林說。

為使《指引》真正落地見效，《指引》發(fā)布當天，多位勞動關(guān)系領域?qū)＜易咴L紫陽街游客中心、大宋御酒坊點位，圍繞勞動合同管理、薪酬社保落實等內(nèi)容，與企業(yè)負責人展開交流，為文旅行業(yè)代表給出貼合實際的建議。

“專家的解讀讓我收獲良多?！迸_運國際旅行社經(jīng)理周洛一說，“比如我們旅行社職工流動性比較大，《指引》里給出了清晰規(guī)范的操作細則，幫助我們補齊日常管理中的短板，有效破解職工信息登記不完整、檔案整理不規(guī)范等問題?！?/p>

據(jù)介紹，臨海市將以《指引》發(fā)布為契機，同步實施《臨海市文旅產(chǎn)業(yè)勞動用工規(guī)范推廣工作方案》，以臺州府城文化旅游區(qū)等核心文旅集聚區(qū)為重點區(qū)域，分批次、分階段穩(wěn)步推進規(guī)范建設，計劃到今年底重點行業(yè)覆蓋率達60%，形成可復制、可借鑒、可推廣的文旅用工治理“臨海模式”。

“工會將聯(lián)動司法、文旅、人社等相關(guān)部門，深入各大景區(qū)、民宿和文旅企業(yè)，開展上門宣講、現(xiàn)場指導，手把手幫助企業(yè)規(guī)范用工，同時暢通維權(quán)渠道，強化監(jiān)督服務，把《指引》從文件變成實實在在的舉措。”臨海市總工會黨組書記、常務副主席董先米表示。

（記者 鄒倜然）