本報訊 記者廉穎婷 近日，退役軍人事務(wù)部會同人力資源社會保障部、財政部、國務(wù)院國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)通知，聚焦五個方面重點工作，推動2026年退役軍人就業(yè)服務(wù)工作提質(zhì)增效。

其中，五個方面重點工作包括：精準掌握就業(yè)底數(shù)。依托全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng)，以養(yǎng)老保險繳納狀態(tài)為參考依據(jù)，建立未就業(yè)人員幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)明、崗位需求準、用工信息實。

集中開展就業(yè)攻堅。重點面向大齡未就業(yè)且有就業(yè)需求的退役軍人提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、崗位匹配，按需依規(guī)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌公益性崗位安置并落實補貼。

扎實推進穩(wěn)崗?fù)貚?。依托用人單位臺賬，結(jié)合民營企業(yè)服務(wù)月、金秋招聘月等活動，走訪用工企業(yè)，摸清稅收優(yōu)惠政策落實情況，宣傳退役軍人優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

強化專項招錄招聘。常態(tài)化做好公務(wù)員、事業(yè)單位、消防救援隊伍等定向招錄服務(wù)；推動優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進入村（社區(qū)）“兩委”；組織國企專項招聘，加大適配崗位供給。

升級多樣化就業(yè)服務(wù)。以“戎耀新程 就業(yè)護航”為主題，常態(tài)化開展“小而精”“專而實”招聘活動；深化政校企合作，加強低空經(jīng)濟、智能制造等新興領(lǐng)域培訓(xùn)，完善“崗位先行、教培跟進”模式。推動公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦退役軍人招聘服務(wù)活動，并按規(guī)定通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助給予支持，不斷提升服務(wù)保障水平。