法治日報全媒體記者 唐榮 通訊員 徐文暢 

“參訓‘情指行’一體化專項培訓后，我熟練掌握規(guī)范執(zhí)法流程和現(xiàn)場調(diào)解技巧，處置鄰里糾紛警情更加高效規(guī)范，有效規(guī)避執(zhí)法風險。”這是廣東省深圳市公安局龍崗分局一名基層民警的培訓感悟，也是該局“強警營”實戰(zhàn)練兵成效的生動縮影。 

2024年以來，龍崗公安分局落實全市警務(wù)訓練工作部署，緊扣基層實戰(zhàn)痛點、履職難點，以體系化實戰(zhàn)輪訓提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)、破解執(zhí)法難題。截至目前，全局累計開展基層警務(wù)普訓、“情指行”一體化及執(zhí)法管理專項培訓88期，參訓警力超5000人次，實現(xiàn)全警應(yīng)訓盡訓，以專業(yè)化練兵為公安工作高質(zhì)量發(fā)展夯實隊伍根基。 

高位統(tǒng)籌系統(tǒng)布局，凝聚全警練兵合力 

為推動實戰(zhàn)練兵走深走實，龍崗公安構(gòu)建“主要領(lǐng)導統(tǒng)籌、班子帶頭示范、全警全員參與”的層級化練兵體系，以高位引領(lǐng)保障訓練質(zhì)效。該局秉持“一日從警、終身受訓”理念，分局黨委班子常態(tài)化赴“龍崗強警營”督導調(diào)研、授課交流，帶頭參與每期集訓開班及實訓學習；各單位主要負責人依托“每周練兵日”常態(tài)化組織在崗實訓，營造全員主動研學、常態(tài)練兵的濃厚氛圍。 

機制層面，該局出臺專項實施意見，制定三年系統(tǒng)化訓練規(guī)劃，分層分類細化普訓、專訓實施方案，建立“政工組訓、機訓施訓、警種輪訓、全警參訓”閉環(huán)責任體系。同時將練兵工作納入每周重點工作督辦和年度綜合考評，完善配套管理制度，推動訓練工作標準化、常態(tài)化落地。 

在訓練保障方面，該局深挖內(nèi)部資源、完善軟硬件支撐。通過開辦7期“教官特訓營”、開展10輪課程優(yōu)化評審，教官隊伍由67人擴充至220人，實戰(zhàn)課程從60余門優(yōu)化擴容至10大類180余門。建成1.8萬平方米的標準化“龍崗強警營”實訓基地，可同時容納200人集中參訓，同步升級改造專業(yè)靶場、實訓場地，在各基層單位布設(shè)專屬“訓練角”，全方位夯實實戰(zhàn)練兵基礎(chǔ)。 

精準分層靶向施訓，緊貼實戰(zhàn)提質(zhì)增效 

“小班化教學互動性強，教官結(jié)合基層警務(wù)實際以案釋法，內(nèi)容貼合實戰(zhàn)、實用性突出?！蓖瑯放沙鏊鐓^(qū)民警王清華在參訓后深有感觸。龍崗公安堅持實戰(zhàn)導向、按需施教，摒棄同質(zhì)化培訓模式，針對不同崗位履職特點開展分層分類精準實訓。 

針對社區(qū)警務(wù)、案件辦理、綜合管理三類核心崗位，該局定制差異化普訓課程，采用“小班教學、全封閉集訓”模式，以每期80人、10天周期開展常態(tài)化輪訓，重點圍繞矛盾糾紛調(diào)解、流動人口管理、基層執(zhí)法規(guī)范等核心內(nèi)容，結(jié)合轄區(qū)典型案例、情景模擬、分組研討等方式，提升民警現(xiàn)場處置實戰(zhàn)能力。針對“情指行”一體化、執(zhí)法管理等重點業(yè)務(wù)，組建35人專業(yè)授課團隊，研發(fā)30余門精品實戰(zhàn)課程，推行“短平快、小而精”專項集訓，每期培訓50人、為期2天，精準破解重點崗位執(zhí)法履職難點問題。 

龍崗分局創(chuàng)新推行“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”教學模式，邀請派出所所長、一線辦案骨干結(jié)合盜竊案件辦理、審訊攻堅、證據(jù)固定等實戰(zhàn)經(jīng)驗授課分享。依托執(zhí)法安全專項研討活動，組織民警圍繞接處警執(zhí)法風險、證據(jù)留存關(guān)鍵要點等重點內(nèi)容交流探討，通過案例教學、場景實訓補齊基層執(zhí)法短板。同時堅持“練兵先練長、強警先強將”，督促各單位干部帶頭參訓、參與交流，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 

為杜絕練兵走過場，該局組建駐地管理中隊實行操行量化考核，建立“凡訓必考、雙向評價”機制，推行“課堂小測+結(jié)業(yè)大考”雙考模式，考核結(jié)果通報至所屬單位。對考核不合格學員嚴格落實補學補考制度，以剛性考核倒逼全警潛心參訓、學有所獲。據(jù)教官團隊負責人王志軍介紹，從嚴考核機制有效杜絕形式化練兵，切實保障訓練實效。 

以訓促戰(zhàn)以練促用，鍛造過硬實戰(zhàn)警隊 

立足問題導向、結(jié)果導向，龍崗公安堅持以實戰(zhàn)檢驗練兵成效，推動訓練成果全面轉(zhuǎn)化為基層履職效能，實現(xiàn)隊伍執(zhí)法能力、實戰(zhàn)水平雙提升。目前，全局民警人均完成不少于10天的系統(tǒng)化專項實訓，培訓測評滿意度、結(jié)業(yè)考試合格率均超98%。 

龍崗分局建立“訓后復盤、全員共享”成果轉(zhuǎn)化機制，組織參訓民警總結(jié)實訓心得、提煉執(zhí)法要點，梳理形成“警務(wù)微知識每日一學”常態(tài)化學習內(nèi)容，打造“培訓一人、輻射一片、提升一批”的練兵格局。其中，南嶺、坪地、六約等基層派出所民警將實訓所學的糾紛調(diào)處、規(guī)范處置技巧運用到日常警務(wù)工作中，轄區(qū)矛盾糾紛化解質(zhì)效顯著提升，群眾二次回訪滿意率達100%。 

龍崗公安分局相關(guān)負責人表示，常態(tài)化、體系化、實戰(zhàn)化練兵，有效補齊了基層民警執(zhí)法履職短板，顯著提升復雜警情、敏感案件處置能力。下一步，分局將持續(xù)優(yōu)化實戰(zhàn)練兵體系，深化訓戰(zhàn)融合，以高素質(zhì)過硬公安隊伍筑牢轄區(qū)平安防線，持續(xù)提升群眾安全感和滿意度。