陳文洪

湖南省湘潭市委政法委推行委機關(guān)青年干部進駐綜治中心，要求其深度參與矛盾糾紛化解、風險隱患排查、法律政策宣傳等實戰(zhàn)工作，全面提升一線工作能力和服務群眾水平，為平安湘潭、法治湘潭建設貢獻青春力量。 

統(tǒng)籌篩選進駐對象。由市綜治中心統(tǒng)籌，從縣市區(qū)中篩選確定情況復雜、矛盾集中、治理任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心作為實踐基地。每個實踐基地安排兩名委機關(guān)青年干部進駐，原則上采取“1名有基層工作經(jīng)歷+1名無基層工作經(jīng)歷”的組合模式，實現(xiàn)以老帶新、優(yōu)勢互補、共同提升。 

科學制訂進駐方法。堅持“定期進駐、不擾基層”原則，結(jié)合綜治中心工作實際和目標任務，每組青年干部每月安排1-2個工作日進駐對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心，實地開展實踐鍛煉。 

清晰明確進駐目標。明確要求進駐綜治中心的青年干部當好“四員”： 

當好矛盾糾紛的“調(diào)解員”。深入學習踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，熟練掌握基層矛盾糾紛排查、受理、調(diào)處、化解的思路、方法和流程。每組青年干部協(xié)助排查化解至少1個基層矛盾糾紛，全程參與調(diào)解協(xié)商、案卷歸檔等具體工作，在實戰(zhàn)中提升群眾溝通、依法調(diào)解、矛盾化解能力。 

當好社會治安的“維護員”。全面熟悉基層綜治中心組織架構(gòu)、運行機制和職能職責，掌握綜治中心信息化平臺操作應用，協(xié)助開展社會治安防控、重點人群服務管理、治安要素排查等工作。結(jié)合市委“三聽三問”活動，每人通過“走找想促”系統(tǒng)視情況每季度至少報送1個問題和1條意見建議（金點子）。 

當好法律政策的“宣講員”。結(jié)合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際情況，協(xié)調(diào)法院、檢察院、公安、司法行政部門開展法治宣傳教育，積極主動為群眾提供法律咨詢、法律援助等服務，引導群眾養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的好習慣。 

當好總結(jié)提煉的“分析員”。堅持邊實踐、邊調(diào)研、邊總結(jié)，每個小組圍繞矛盾糾紛化解、社會治安防控、法治宣傳教育等工作，各選取1個典型案例進行深度剖析，對好的做法、經(jīng)驗啟示進行總結(jié)提煉?；顒咏Y(jié)束后，由委機關(guān)青年理論學習小組牽頭，對所有典型案例、調(diào)研報告梳理匯編成冊，形成實踐成果。

（作者系中共湖南湘潭市委政法委三級調(diào)研員）